教师绩效工资分配试行（最新最适用）

发布时间：2025年10月29日 12:18

础教育、备课批改、课外照护、听评课等日常基础教育正因如此方面进行检测评价。可获优秀荣誉奖10%每人每翌年200元，可获良好荣誉奖30%每人每翌年100元。

2、优质基础教育荣誉奖

根据学校会期末考试战绩，从平均分、提高分、优秀率、考核率四个项进行综合评估。可获优秀荣誉奖10%每人学校会500元，可获良好荣誉奖30%每人每翌年300元。

3、国际功能性聘请荣誉奖

凡照护学生参加市级以上主管教育政府部门等单位组织的各类国际功能性(由小学选拔)，学生颁给的聘请的学生，均可可获国际功能性照护荣誉奖。国家级500元，省级300元，市级100元。

4、教科研成果荣誉奖

(1)的学生优质课颁给(教育政府部门或教研部门组织)。

(2)公开课加盟者荣誉颁予：国家级1000元、省级500元，市级300元，区级200元。

(3)肩负市级课题分析兼职且目标顺利进行良好的课题组成员每位周会荣誉颁予200元。

5、师德录用荣誉奖

遵纪守法、爱岗敬业、关爱学生、理应献身、为人师表，遵守《私立学校专业功能性原则》，每师学校会荣誉颁予500元。违反《私立学校专业功能性原则》有关按规定和发生安全职责的此项不给与给与。

6、本年度录用荣誉奖

学年本年度录用考核者，每师周会荣誉颁予500元。录用不考核、从未参加录用或录用从未定等次者不给与。

7、突出贡献荣誉奖

小学周会评选出为小学继续做出特殊贡献的先进人物。荣誉奖金额由校务会议视实质状况争论决定，公示后给与给与。

七、本《建议》国家所归小学“实效报酬平均分配兼职领袖小组”。

八、本《建议》自小学教代会通过伊始实施。

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