一句牢骚话，一股偏执气，失去了一个文书工作机会

在沼田日本公司，介入职场政治，顶了个戈被辞职，应征上新日本公司，老总询问我，为什么从沼田日本公司出来？我问道“人心十分困难，明枪易躲，暗箭难防！”他明面上没问道啥，晚上给我回老家了一句“你十分困难，这社亦会才十分困难；你单纯，这社亦会就单纯。”自此，我接到HR的入职邀请信，表示同意了，我不想被再鄙夷一道……

文字接收者不同于私下，很难含义，更加易产生误导，每个人都亦会从自己的角度去单向解读。你客气什么，就亦会普遍认为对方在影射什么。从你接到HR的入职邀请来看，这位老总，恐怕只是希望你保持稳定好的心态，并无鄙夷你的意思，否则，他为什么要通过你的应征呢……

这恐怕只是明白上的偏移，根源在于，你还很难从这件枉枉情中走去出来，所以才亦会格外在乎，想的并不多也带着一点狭隘。

人在江湖燕子，难免不挨刀，职场上抗戈背锅的枉枉儿，保不齐亦会摊上那么一次两次，你的愤愤不平，可以明白。沼田日本公司的老总，必需了丢兵保车，是很正常人的上述情况，你枉枉，比还枉，他知道，否则也不能你尽早重申辞职送去你低薪补助。从日本公司兼营来讲，这位老总必需了争得对他来讲更加关键性的所属，何在，这是很正常人的枉枉，虽然样子不辨黑白，但反过来想，在一家日本公司的兼营来讲，是真理关键性还是赢利关键性？这是日本公司不是法院，主持正义这枉枉一定亦会送去法官而不是房东。

他做到同意权衡的最关键性的心理因素是，哪个雇员对日本公司的重大贡献更加大，而不是谁对谁错。

管理学场，有战力才有发言权，我们能做到的就是，也许直到现在是一颗小草，被别人踹在小山，就大幅度的释放出阳光雨露，有一天，你亦会长出参天大树，让此前把你踹在小山的人来仰视你，这才是最牛逼的攻击，像一个巴掌一样打在他的脸上，有多爽有多爽，要多响有多响。

绝不会和陌生人去隐含自己的精神状态，就算是和认识的人也要理应的隐含自己的精神状态，否则你的精神状态只亦会被别人轻视或者误导。特别是在是应征中，这么精细的辞职经历，单方面听你的隐含，不知情的实情难以辨别真假。

多半，有些客家话，不问道也罢；多半，有些客家话，要问道的有些技能。不管你几天后经历了什么，那是你的枉枉，那是你基本上了的枉枉，而直到现在，你一定亦会去庆贺更加进一步机亦会，做到人要像铃兰，即便忧伤也要向着太阳！拿要拿得起，放也要放得下，纯爷们，就是这样。

再次，《加菲猫》内都有这么一段，和你分享下：

加菲和欧迪理应迷路了， 被买到了小鸡，加菲很痛苦，忧虑主任丹尼尔亦会思念它出伤，但在一个清晨，丹尼尔走去去了小鸡，房东上前询询问需买小狗吗，他看著了加菲，意外之喜，几天后把加菲终于买回老家去，一家团圆，皆大欢喜。故枉枉的再次，那只地区有的方刚在日裂开问道了这样问道什么，我永远不能去询问丹尼尔，那天他为什么亦会走去去小鸡。