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你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

发布时间:2024-01-08

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

让一部分学习成绩差的学生放弃中考上职高的做法确实不妥。这里主要讲的是禁止二字,如果学生及家长自愿放弃,那完全可以,有的家长认为,自己的孩子学习成绩太差了,根本不可能考上高中,干脆报职高得了。如果家长及孩子就想试试,看能不能考上高中。做为学校就应大开绿灯,为孩子创造条件,至于考上考不上那是另当别论了。如果学校变相或诱导学生放弃考高中,那就是学校的问题了。

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高中毕业考不上大学怎么办?学什么好?

西点行业的前景还是很不错的,技术人员不容易被市场淘汰,民以食为天,无论过多少年都需要西点师。西点师的工资待遇也很好,西点师是“越老越吃香”。在烘焙行业具有高级技师职称的烘焙师,年薪达10万元以上,普通技师的年薪也在6万元左右。工作环境,由于蛋糕食材制作的特殊性,西点师需要在恒温干净的环境里操作。没有油烟,没有噪音,整洁体面又优雅的工作环境是其他职业所不能比的。工作机会选择多,可以到星级酒店、连锁面包房工作,还可以自己创业开店,投资小,风险低。等技术水平达到一定级别还可以做老师教别人。

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高中毕业后能做什么?

在本科生遍地的年代,高中学历是比较受限制的,最好是能去学习一门技术,专职专心从事某一行业的工作,靠技术吃饭还是能成就一番事业的。否则只能从事一些简单的体力劳动工作,比如工人、快递员、餐厅服务员、超市销售、电话营销和保安等。

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你身边的大专生毕业后过得怎么样?

万事皆有两面性,我就不以偏概全,都说一说。一个初中同学,因为家庭原因,从小很自卑,但成绩很好,高中进了县上最好的高中,却也因为自卑转学到师资力量较差的学校,大学专科被调剂到自己不喜欢的专业,毕业后,从事本专业,工资2000多,后离职从事工作为电商行业,17年,因男朋友不提结婚,与其分手,同时遭遇家庭亲人离世,自身身体健康原因等多种原因情况下,再次离职,自己着手当老板,自己找库房,自己跑业务,23岁的女孩,半年内做到该区域第二,对于同龄人的我来说,自行惭塊。另一个,也是初中同学,男生,毕业后,游手好闲,与其共同朋友聚会,得知,利用朋友关系,利用信任借钱,到处贷款,之后消失。所以,综合上述,关于这个提问我感觉对大专生是不是对某方面存在误解,我不是提倡学历无用论,学历重要,能力同样也重要,学历与能力应该相铺相成,同时人生的个人机遇都是独一无二的,除了先天条件,后天的机遇与个人自我创造也是必然的条件。

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男孩学什么专业前景好?

很多初高中生因为对学习没兴趣,自己想出去工作要么年龄不够,要么就是选择很局限,靠去工厂、工地干体力活谋生。因此,他们便想着通过读职校,选择一个好专业,然后学一门技术。那么,究竟什么类别的技术有利于找工作呢?也许有人会说,在当今这个时代,互联网信息科学在未来发展潜力巨大,当然好找工作。然而,众所周知互联网这行入门难、要求高,很多人会因为基础知识不扎实、学不进去而放弃。所以,即使互联网这块蛋糕再好,却并不是每一个人都能吃下去。如果有这么一个专业,它入门门槛低,零基础也能学会,未来拥有无限发展并且好就业,工资待遇水平也高,工作环境高大上,那么它一定就是厨师行业。厨师行业有着其他行业无法代替的地位,无论经济多么紧迫,无论未来怎么发展,无论人们对生活的追求怎么样,人总是要吃饭的,只要人们还对美食有着追求,对吃的有要求,那么厨师行业就不会失业。

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孩子没有初中能上职专吗?

在中等职业学校或一些高等学校里面设置的中专部就读至毕业的学生都属于中专学历,等同于高中学历,有的学历不一定受国家承认。根据现有政策,中专生毕业也可以参加高考,就读中专前建议咨询清楚,不要盲目

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北京市新高考方案出炉,诸多考试教学制度有变化,其中一本、二本将合并,你怎么看?

u202d谢谢邀请回答!在我高考的时候,还有重点本科,一本,二本,三本,专科等等说法。那时候身边的人都看得很重,一本以上就是光宗耀祖。三本是别人不屑一顾的。我觉得这种排名,这种区别对待是病态的。学校的话本来就不应该这样去攀比,这样以排名来定等级。而是能培养好学生,让学生学到真正有用的东西那就是好大学,每年全国那么多高中毕业生,不能都去一本,总得有人去专科,而很多人在专科学了一技之长,事实证明社会也需要这批人。因此,我觉得北京市这个合并二本三本,取消这个分类是向好的。我记得我读大学的时候,湖南这边已经取消二本三本的说法了。只是说虽然取消了,实际上高考入取分数线自己世人的看法还是依然存在的。

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高中学历怎么样找到一份有晋升前景的的工作?

谢邀!这是一个HOW的问题,就是要采取什么样的方法和措施才能找到有前景的工作。在回答这个问题之前,先给你介绍一个思考方法和工具,就是黄金思维圈。所谓黄金思维圈就是我们认知世界的方式,共分为三个层面:第一个层面是what层面,是指我们具体做的每一件事;第二个层面是how层面,我们如何实现想做的事情;第三个层面是why层面,也就是我们为什么做这件事。职场中,大多数人都只能从what和how的角度出发思考,很少有人能从why的层面思考问题。比如领导安排你去贴海报,你就可能简单的去贴海报,很少有人问:为什么要贴海报?通过贴海报我们想要实现什么目标?这么一问,你就可能会想到,贴海报的作用就是信息的宣传扩散,那么你肯定要找人流量多的地方贴,甚至你还会想到,通过QQ群和微信群的方式也可以达到很好的宣传效果。同样的你为什么要找到有晋升前景的工作?无非是想未来的职业发展有更大的空间,在提升自己价值的同时,获取更多的薪资待遇。本质上就是找到一个能赚很多钱的工作,这就是WHY的层面,你的目的。那么赚很多钱的工作,就是别人一小时赚100元,如果你一小时能赚1000元,这就是一个很不错的好工作了。但是这样的好工作基本上很难找到,一般达到一个月能赚几十万要么是公司高管,要么就是自己开公司。但是这些人都有一个共同特征,就是单位时间产生的价值极高,他们的工作效率,认知效率极高,他们做的每一件事很重要且有价值。而你如何才能达到他们的境界,这是你要考虑的本质问题。表面上看,你只是想找一份有晋升前景的工作,实质上是,你要能够学会如何高效利用时间,如何透过现象看到问题的本质,如何一针见血的直指问题核心。究其根本,是你要不断提升学习能力,改变你的思维方式,获取更多有价值的信息。而这个本领是你终其一生都要不断训练的。不管你现在在做什么,有没有找到一份有前景的工作,个人的全面成长和发展,都应该是你一直要坚持的事情。

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