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沈阳大学研究生被同学捅伤，警方：正在抓捕三名嫌犯，三人曾否认持刀伤人，案发现场无证人监控。你怎么看？

发布时间：2024-01-11

沈阳大学研究生被同学捅伤，警方：正在抓捕三名嫌犯，三人曾否认持刀伤人，案发现场无证人监控。你怎么看？

我们先来看一下整个事情的经过！今年的9月19日，沈阳大学2018级男性研究生王某宇被本校男性同学马某某和两名女性同学王某桥、丛某某殴打并持水果刀划伤。王某宇到医院治疗时拨打110电话报警。到110报警后，沈阳市公安局大东分局洮昌派出所民警赶到现场，并于当日将此案受理为行政案件进行调查。当王某宇报警以后，处理的结果并不是令人很满意。从案发一直到现在已经过了有89天。受害者一直还躺在医院里面，但是警方的处理速度和对案件的调查程度却远远没有结果。直到这件事情经过曝光发酵以后，才引起了大家的关注和热议！那么事情的原因到底是怎么样的呢？据事后王某宇在微博中的描述，其被伤害的原因是关于奖学金的评定纠纷。但是将马某某、王某桥和丛某某三人当日被传唤到派出所时，三人均否认了持刀伤害被害人的犯罪事实，关键是案发现场也没有其他目击证人和监控录像。据最新的消息称:沈阳市公安机关正在对犯罪嫌疑人进行抓捕，并成立联合调查组，对此案进行全面调查。如果办案过程中存在执法过错，将坚决依法依纪追究相关人员责任。务求将该案办成铁案！相信再过不了多久，就会真相大白，水落石出。而在整个事件过程中所暴露出来的问题却也让人深思。1、高学历并不代表高素质。现在的研究生比较普遍，相对来说还是比较高的学历。但是这样的高学历却并不代表他们有着与次相适应的高素质。文化水平高，按道理解决问题的办法就应该更加平和，俗话说的有事好商量。可是与之相反，解决问题办法却是如此的暴力血腥！2、校园暴力不仅在小学，中学存在，在高校当中也是普遍存在的。在高校发生校园欺凌已经不是一次两次了。而且不比小学和中学，其性质和结果不用严重的多。动辄就是危及生命。虽然事发后，也能够让违反法律者受到应有的惩罚。但有时候，造成的后果却是双方家庭无法承受的。防患于未然是非常重要的！3、现在已经有了一种共识，执法的迟滞性。不能解决的都是上热搜以后引起大家的广泛关注，以后才能提高案件的处理速度。所有这种类似发生伤害的例子，在不能及时解决以后，在报警以后大部分通过网络求助，提高热度以后才会引起关注进行解决。这次也不例外。若不是受害者在报警后得不到解决。然后在微博上进行求助，可能官方对这件事的态度还是遥遥无期。结语:最后希望这次事件能够尽快水落石出查明真相。还受害者一个公道，让施暴之人得到应有的惩罚，同时也以此以正于高校风气！

: baocai1405

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

你好，首先我非常的理解你现在焦虑的心情。之前我也经历过类似的情况，辞职了接近一个月了，到处都投简历去面试，却没有找到好的工作。到后来，投简历也没有让你去面试了，好像把网站上的所有的招聘的信息都看了一遍，都没有适合自己的。那种绝望的和不知所措，我现在都记忆深刻。我觉得辞职后20多天找不到工作是非常正常的，特别是像今年疫情如此严重的情况下，就业率很低，所以你也不要过分的忧虑，找出还没有找到工作的原因，尽快的把它解决掉。首先，你应该多关注一下你自己的简历。很多人找工作，特别不注重自己的简历，也不去美化一下，有什么就说什么，或者所写的工作经验和技能与别人所要求的岗位的工作经验和技能完全不相符，比如说别人要一个英语的翻译，你去写自己会日语，这很明显是没有人理你了。美化简历，并不是说要撒谎，或者是编造一些无中生有的东西，而是把你能够满足该岗位的经理，或者是技能全部展现出来，让HR对你有兴趣。还有现在的很多A区二，在收简历的时候，他会选择关键词的搜索方法，所以你写简历的时候要用一些比较专业的表达的方法，比如说英语六级，你不要随便写一个六级，最起码把他的名称给写全了。在简历的照片上也可以下，一点功夫，适当的让照相馆的人帮你美化一下，这样也有助于你求职成功。其次，我觉得你应该审视一下自己所申请的岗位与自己的专业、能力是否匹配。如果说你的学历和能力完全不匹配的情况下，无论你的简历多么的美，那别人也还是不理你的，也就是说你对自己的定位不能太高，比如说你刚毕业的一个孩子，不要去申请关于经理呀主管类似的这种岗位，别人会觉得你不自量力，没有自知之明，也不会给你任何机会的。可以先结合自身情况进入到一家公司，然后再慢慢地按照晋升渠道往上升，不要好高骛远。最后，我想说的是找工作的方法非常的多，不要纠结于在网上投简历，你也可以自身去跑一下各个办公大楼，现场的找一下哪些是需要招聘的。这样能够给自己增加一些成功率。另外，还是要多打电话，在投简历之前，打一下电话，这样也能够增加你的成功率。此外我觉得你也可以动用一下自己的朋友，同时还有家人帮你介绍一些可能的工作，这样也能缓解你暂时的焦虑。在今年这个疫情的大背景下，大家的就业都不容易，所以标准可以暂时放低一点先就业起来再说。如果说不愿意将就的话，那你最起码先有一个兼职，能够保证你的吃饭，让你能有更多的时间去寻找。比如说现在国家提倡地毯经济，你也可以买一些小的东西去摆一下地摊，先解决自己的经济问题，这样也能缓解你的焦虑。

: 主动是稀缺品质

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

您好，很高兴回答这个问题。这个问题其实算是职场中老生常谈的话题了。就我个人18年的从业经历来看，学历和工作经验是贯穿一个人三四十年整段职业生涯的硬性指标，他们看似是两个独立元素，但是每当关系到一个人职业晋升的时候，这两个元素都不会单独存在，而是要放在一起综合考虑。所以我个人观点就是决不能将两个元素分开去考虑，更不要专注于评判学历和工作经验哪个重要这样的话题。哪一样缺失都将影响你职业生涯的每一次进步机会。我将整段职业生涯分为：起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段。并从这四个阶段去阐述我的观点：起步阶段毕业后，即将步入社会，踏上职场征程的漫长之旅，刚刚毕业的你唯一能够拿得出手的就是你的学历。用人单位拿到应届毕业生简历，首先看的就是你的学历，然后毕业院校，所学专业。而且很多用人单位在招聘简章上都会有一项要求：××学历以上。可见那时候学历就是进入职场的“敲门砖”。没有学历，就没有获得工作经验的机会。一旦应聘成功，就真正打开了你走进职场的大门，随着未来几十年的经历，通过你的努力，你将用你所积累的工作经验去丰富你的简历。这也是唯一的一次，你的学历能够以单独形式给与你求职的帮助。奋斗阶段进入职场，你将迎来一次又一次挑战，尝尽酸甜苦辣，通过自己的努力，不断总结成功的经验和失败的教训，让你逐渐实现你每一个小目标。经验逐渐丰富的你，对升职也会有所向往，那么你会慢慢留意身边那些领导是如何提升自己的，也会留意具要想升职都要具备哪些门槛条件？这些门槛条件细节每个公司各有不同，但是共同点肯定会有“××学历，具备××年工作经历和相关经验”。从这点看，学历和工作经验哪样缺了，你都没办法实现升职的愿望。这样的情况下怎么能分清这两个元素孰轻孰重呢？飞跃阶段当你积攒了一定程度的工作经验时候，摆在你面前的就是让自己如何进步的问题了，无论是原单位等待升职，还是跳槽追求质的跳跃，无外乎都离不开你的学历和工作经验的要求。单位内升职，在一众候选人里，硬性标准就是学历和工作经验；只有具备这个硬性标准后，才能进入下一轮的面试阶段。这样的情况下，怎么能分清学历和工作经验孰轻孰重呢？退休阶段职场奋斗一辈子，到了职业生涯的暮年，等待你的就是退休。这个时候，你的职场高度基本已经定型，再发挥的空间已经没有了。这个时候可能就该关心你的养老金是多少了。那么养老金的多少，与什么有关系呢？我这方面并不专业，但是我肯定的是跟工龄（工作时长）有关系，再有一点就是行业内的职称等级有关系。乍一听，工龄和职称好像跟工作经验和学历没有关系，其实学历和工作经验是职称和工龄的基础支撑。1.评定职称的条件就是学历，没有足够的学历高度支撑，是无法达到相应职称高度的。 2.工龄就是工作年限，那么工作经验是需要时间的堆积才能积累出来的。这一次又证明学历和工作经验这两个元素是交织在一起相辅相成起到的作用。我们又怎么能分清孰轻孰重呢？综上所述，@第一代80后老葛从职业生涯“起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段”四个重要阶段，展开分析了学历和工作经验这两个元素扮演的重要角色；同时也着重阐述了，学历和工作经验在每个人职业生涯后三个阶段都是相辅相成，共同起作用的。人在职场中奋斗，就是不断总结不断反省的过程。善于发现不足，是成功的开始，勇于弥补不足，是成功的关键。学历不行，就继续再教育，工作经验不足就踏踏实实积累经验，尽量补强自己的短板，也就没必要纠结于学历和工作经验哪个重要这个问题了。希望您职业道路一帆风顺。加油！如果您喜欢请您【关注】@第一代80后老葛感谢您耐心阅读，欢迎点赞和转发。老葛愿意与您分享20年职场体验。

: 演绎偶的气质

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

装多了马上就会成真的。但是有时候也可能是真的，不过男人穷不能说，需要自己努力改变现状。女人说了，如果不是想跟你暧昧，姑且就听一听也就算了，一旦你上套，那你更惨。有人的地方就有江湖，江湖难免鱼龙混杂，说什么是个人自由，上不上心在于自己。有些事有些话，过滤一下，也有利于提高自己的工作效率

: yibaishang

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

想听听你更惨，心里才舒坦

: 31531888

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长教导孩子的不是学习知识，而是学习知识的能力。就像孩子要吃鱼，我们不是把鱼递到孩子手里，而是给他一个鱼竿自己钓，或者用自己现有的去换或者买。家长要做的是陪伴，孩子遇到的问题我们尽可能解答。解答不了一起找答案，可以问别人或者上网找答案。老一辈不认识很多字，但她知道学习的重要性。看到奖状她开心，看到孩子读书她高兴。这样的家庭怎能不出爱学习的孩子？如果父母整天游手好闲，想孩子拿好成绩，是否痴人说梦？所以家长要言传身教，你给孩子做了什么榜样，就会有什么样的孩子。曾国藩的爷爷考了一辈子，终于教出了曾国藩。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

很多家长文化低，又是农民，又不想让孩子也是农民，为了让孩子将来能考上大学，费了不少心事。从幼儿园开始选好学校、好老师。一年级开始每周六周日去校外补课班、国家是免去了学费，可是这些费用远远比学费贵好多。不补课孩子跟不上。花费了农民工大部分血汗钱、教育局下发停止补课发现开除，可是又有哪个能组织的呢！

: 壳子番

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

学校不应该把辅导孩子的责任推给父母。我身边的事聊天的时候都说累，一是因为工作压力大，这个原因很普遍，另一个原因就是要辅导孩子的作业。说真的，个人很难接受这个理由，有很多家长别说辅导孩子了，我觉得就是在误导孩子的学习。有一个事，她学历水平不高，有几次聊到说自己晚上多么辛苦，下班回家以后还要给孩子检查作业，当时我就很诧异，我说你都会吗？她明显愣了一下，回答说孩子小学的作业基本上还是会的，初中的就不怎么会了！我说，那你怎么给孩子检查作业的对错呢？你都不懂怎么检查！她不好意思的说了一句，我上网查。听了这话我当时很震惊，我就问她难道老师不检查吗？非要家长检查。说就是老师安排的，有一段时间她没有检查孩子的作业，孩子的成绩下降，老师直接对孩子说你的妈妈是最不负责任的妈妈。我听了很无语，也是没有见到这个老师，否则真要和她好好理论一下。孩子交给学校，不就是希望老师能够好好教吗？如果家长都能教，都能改作业了还需要老师干什么？我记得小时候上学的时候，都是老师改作业，从来没有叫家长给改过。父母最多问问作业有没有写，他们最关心的是老师批改的作业得了多少分，写的是什么评语。就这样一直下去，最后我也顺利的考上了大学。个人意见：1、孩子送到学校，在学习上老师绝对应该负主要责任，教会孩子学习，批改作业，督导作业有没有完成都应该是老师的责任。2、家长应该关心孩子学了什么，学习的进度怎么样，作业有没有按时做。家长应该定期和老师取得联系，孩子学习状态怎么样，学习成绩如何，需要怎么配合…但是批改作业，辅导作业绝对不是家长应该干的事情。3、督导孩子养成好的学习习惯。比如老师反应上课打瞌睡，作业不认真，这时候家长必须介入，而且一定是支持老师的工作，该教育的时候绝不手软。一定要给孩子灌输一个理念，学习是他的第一要务。同时，监督孩子的学习进程，因为学历低，我可能不知道孩子学的具体内容，但是我一定要知道孩子有没有学，学习的效果怎么样（从考试分数上来看）。4、关注孩子的成长，思想、品德、为人处世有没有长进，开不开心，需要父母给什么支持。要让孩子有正确的是非观，能够判断事情的好坏，绝不一味地宠溺。教育是件大事儿，这非常的重要，但是我觉得父母绝对不能在面上把它整的太过紧张。战略上一定要高度重视，而战术上绝对应该藐视。重视孩子的学习，不是自己非要陪着孩子学习，不是放下所有的一切近距离的时刻督促孩子的学习。培养孩子自主学习的能力才是家长最应该做的事情。做一个从容的父母，做一个智慧的父母，做一个上心的父母，足矣。

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