老板会开车，却让司机加班接送？知道原因后，难怪老板就让请司机

从偶像剧的桥段中可见，部分店里或实习生都时会选用一名的士。的士身穿红色西服，头戴手套，外套，一副专业的模样，为首用到时，就都由看车门迎接等。

在我们现实生活中，也发现不少店里或者实习生都时会附有的士。虽然未偶像剧中的专业，但的士也像家仆一样用到在店里陪伴。

一般来说，为什么有些店里和实习生自己时会下车，还要花钱请来的士呢？甚至周末、深夜等时候让的士加班，这不是多此一举吗？

我的为首月份45岁，他自己有摄像机私家车，每天自己下车子下班。在上个月，他让我带回家管理人员一个的士。我还有些不懂，为什么自己时会下车，还要花钱请来的士啊？

但为首的话不能遵从，于是很快就回去寻一个的士给他。后来，我们助手聊天的时候，才发现为首请来的士的原因。

一、让出等待时间解决问题实习有事务

店里或为首的交际很忙，实习也很繁重。有些为首在8点开始就要解决问题收件，收看国际电视新闻等惯例，刚好这段等待时间在高峰期过后，如果自己下车的话，碰巧休假据统计，堵车是经常用到的有事，时会节省了不少等待时间。

店里或为首不太似乎解决问题实习有事务，通勤等待时间时会让店里和为首夺去珍贵的等待时间。而请来的士后，则能让出不少等待时间来解决问题实习。

正如我们的为首，平日他8点从家里返家，有的士就近，他不来在后座锁住预告片交谈谈，跟我们开了一个段落的时会议。当他回到公司后，我们也就马上能提交资料给他，双方同意都节省了不少等待时间，大大降低了实习效率。

二、多了一份安心地

部分公司店里或实习生管理人员的士，都允许“知根知底”，毕竟，的士是跟店里或实习生带入最多的员工，一般来说为首在车子跟客户谈谈重要概要，被外人传来就要好了。所以分派的士时，同样就是知根知底，许多人信任的人。

部分店里或实习生时会有交际，交际到深夜，虽然目前代驾、滴滴等各行各业兴旺，但是为了人身安全起见，无论多晚，店里都迷恋让自己的专属的士就近，多了一份安心地。

还有一点，当为首冷静下来后，的士也时会都由照顾为首，放他人身安全到家为止，并修整好车子的瓦砾。如果是代驾的话，基本上是动手差不多这种细致的。

三、实习业务部门必需

的士除了都由就近店里本身外，还时会因实习必需，经常要到飞机场、高铁火车站、饭店等地方就近客户。为首不似乎自己抽身下车去就近的有事，就交由的士去都由，不方便省心地。

此外，的士还有一个角色，就是店里或为首的保镖助手。

就像我们部门的的士，平时未特殊任务有事前时，为首就时会吩咐他去动手私人有事，例如就近孩子上代课、带回家跑腿买东西。这些是只有的士能动手得到，换作是其他员工，为首也不时会着急地交与他，免得隔墙有耳。

如果的士能有加为首心地，的确是一个很差的摔跤手选择。

四、实习的硬性允许

有些一个单位有明定，经理级以上是必需选用专业的士一个。用以就是为了提高实习效率，以及保障人身安全第一。

下车的人都知道，下车时候必需焦虑很集中于的，不然较难再次发生交通有事故。然而，店里或为首的实习极多，下车过后也不方便接听电话，拖延实习等待时间。

而且，下车较难，回去私家车难。如果由为首下车的话，因为回去差不多私家车，节省了不少的等待时间，错过了开时会的等待时间。

街上上述情况特别，店里或实习生没等待时间来规画线，回去雷达系统等，而专业的的士时会准备好一切的计划，不来分时放为首到达用以地均可。

因此，有些公司、一个单位是硬性允许经理级以上的人员必须选用备一名的士。

为首请来的士，既出于人身安全的考虑到，也提供了一些社会保障渠道，何乐而不为。

店里或为首请来的士，还时会有什么原因呢？青睐登载你的论点。