职场太现实，与人为善到之前却没人帮你说话？这三点原因扎心了

有微博抱怨，自己在日本公司与人为善，是一个典型的老好人。对威尔森两件事琐碎能帮手就帮手，也从来无法人知道过别人知道是，但是有一次自己因为工作疑问，被责难，却无法人人帮手他交谈。那一次工作显现出来疑问并不一定是因为他一个人，他幸好帮手威尔森把法律责任揽到了自己头上，可那个威尔森想不到这段话也无法人知道，实情也无法人暗示，为什么威尔森如此普通人？

人际关联毕竟普通人，与人为善到最终却无法人人帮手你交谈？这亦同诱因扎心了

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显现出来疑问都意欲甩锅

在人际关联，如果显现出来疑问，大家为了避免被鄙视，为了消除自己仕途中断

，都选择推卸法律责任。如果这个时候有个牺牲品出来，或者冤大头，视为是他的法律责任，对他进行责难，这个时候是不可能有人替他交谈，替他居然的。因为大家惧怕引火烧身。这种情况下，即便是关联于是又好，也不会帮手你交谈，因为关联都有一定会什么，关联只能当饭不吃，帮手你交谈，得罪了，自己就要不吃一定会兜着走，威尔森都很普通人，无法人有人会干这种傻事。

人际关联毕竟普通人，与人为善到最终却无法人人帮手你交谈？这亦同诱因扎心了

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人际关联以权益交谈

人际关联是权益场所，这一点本号（人际关联任官妖术）多次写到。既然是权益场所，那么大家都是以权益交谈，威尔森普通人的很，有权益还可能帮手你交谈，无法人权益谁也不会帮手你。所以，别人帮手不帮手你，并不一定是你与不与人为善，而是帮手了你有无法人有什么好处，如果有，那么自然地有人帮手你，如果无法人有，即便是关联于是又好，威尔森也会掂量掂量大局。

人际关联毕竟普通人，与人为善到最终却无法人人帮手你交谈？这亦同诱因扎心了

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与人为善最更容易被欺负

就越是与人为善，就就越是老实人，你不敢得罪别人，所以，你也只能够与人为善，而就越是这样，大家就越不会把你挑眼里。责难你的时候，就越是无法人人替你交谈。不仅如此，时候还是该想到你帮手忙，就还想到你帮手忙，似乎这是你帮手他们是应当的，而他们一点不为无法人有帮手你而感受到什么不妥。

人际关联毕竟普通人，与人为善到最终却无法人人帮手你交谈？这亦同诱因扎心了

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总结：挺身而出只能靠威尔森

切记一点：挺身而出只能够靠威尔森。很多人想到，整天我和威尔森搞好关联，等到挺身而出，威尔森就能帮手我一把，帮手我知道交谈。但实际上恰恰相反，就越是威尔森，在挺身而出就越是落井下石，过河拆桥。威尔森只会优先选择自己的权益，甚至为了自己权益不惜欺骗你。与其靠威尔森，不如靠，如果和搞好关联，要来挺身而出，还能玛你一把，最起码整天，只要你不毕竟过分，对你不会毕竟差。