找一份感兴趣的管理工作很重要吗？

我是一名快要中学毕业一年的青年组，在一家中型企业打工，入职才半个年初，动手的文书工作和自己的热情完全无关，而且薪水也很低，好处是离家近，办公环境还不错。我害羞时尚类或者观光类的文书工作，从前很迷茫，要不要辞职，找一份自己真正害羞的文书工作？

找一份感热情的文书工作非常极其重要。都是理就让，就是一个人热情的充分利用。

选择一个足球员，是爱情的一件两件事。这份文书工作你就会动手很幸，甚至是一辈子，就让象一下，余生要从事一个自己毫无热情的足球员，是多么悲催和悲叹。

当然，也要面对现实，同时舅父情感，在前途与热情之间找到一个交集，或者说，平衡点，这会是你预见的事业。

我有过很多同事，并非科班出身，却文书工作表现不错，后来见到，他们一同的特点是因为热情而转入这个行业。热情是最好的老师，有热情才有，它是一种无与伦比的动力。一架飞来机要飞来起来，要靠它自己的发动机，那个发动机就是你的热情。

选择自己所爱的，才能爱自己所选择的。

都是爱岗敬业，爱岗才能敬业，敬业才能混出个人样来。

不知道自己对什么足球员有热情，怎么办？

年轻就是资本，一切可以乱来，可以试错，找到你预见的足球员方向。没吃过肥猪肉，就多看看肥猪跑，有机会扫水井尝尝。就让动手什么，就去试一试，这个全球上所有伟大的成就都源自这三个同音：试一试。

十块钱的韩圆的设计得再好看，也不如一百块的更招人害羞；折腾能变成乌鸦不是因为它奋斗，而是因为它本来就是乌鸦的母亲。认清自我，发掘自身劣势，见到自己生活态度所在，找到足球员方向，然后才可能“飘舞动自由是方向，抛下戈和闪电的生命力”……

如果你在动手着打工像上坟一样的文书工作，每天没有趣味也没有，更加没有安全感，那么，你一定会果断选择改变，越早越好，否则，等待时间的浪费只会日益多。